Innovationskraft, unternehmerischer Geist, Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und Vertrauen des Unternehmens in seine Mitarbeiter zeichnen
Ferrero Deutschland aus. Erfolgswillen, Tatkraft und gegenseitige Verbundenheit sind überall im Unternehmen spürbar. Tradition und kontinuierliche Änderungsbereitschaft sind für uns kein Widerspruch.

Unser Erfolg ist keine Selbstverständlichkeit, sondern das Ergebnis harter Arbeit. Wir verdanken ihn Menschen, die mit Pioniergeist, Mut und Kompetenz, Hingabe, Ausdauer und Konsequenz ihre Ideen verfolgt haben. An diese Werte glauben wir, und geben unseren Mitarbeitern entsprechenden Entfaltungs- und Gestaltungsfreiraum. Unser Erfolg muss täglich neu geschaffen werden. Immer schnellere Veränderungen der Märkte sowie zunehmende Internationalisierung verlangen dabei mehr denn je Flexibilität, Offenheit für Neues und Ehrgeiz, immer besser zu werden.
 
Unsere Mitarbeiter sind "Macher", nicht Bürokraten. Sie verbinden Talent mit Pragmatismus und Eigeninitiative. Sie "packen an", sind mit Herzblut bei der Sache und machen auch mal Unmögliches möglich. Wir bevorzugen starke und gleichzeitig gewinnende Persönlichkeiten mit klarem Kopf, die ihre eigene Meinung vertreten, für eigene Ideen kämpfen und sich gleichzeitig in eine Gemeinschaft integrieren können.
 
Wir sind im positiven Sinne leistungsorientiert, stolz auf Erfolge und zugleich sehr bodenständig. Außerdem finden Sie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung, flache Hierarchien, ein unbürokratisches Miteinander, Menschlichkeit, eine lebendige Atmosphäre und Internationalität. Wir arbeiten gerne und ver-
gessen dabei nicht, dass Arbeiten auch mit Spaß und Freude verbunden sein sollte. Ferrero investiert in seine Mitarbeiter, wir legen Wert auf langjährige Zusammenarbeit und bieten daher wechselnde Herausforderungen. Unsere Führungskräfte rekrutieren wir vornehmlich aus eigenen Reihen – für Sie ergeben sich daraus hervorragende Zukunftsperspektiven.
 
Erfahrungsbericht aus dem Vertrieb
Erfahrungsbericht aus dem Bereich Controlling
Erfahrungsbericht aus dem Produktmanagement